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      浙江大學電氣學院何湘寧/李武華教授團隊博士后研究人員招聘啟事

      發布日期:2020-04-28作者:系統管理員訪問量:549

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      SEEEDS (Sustainable & Efficient Electric Energy Delivery Systems)團隊依托電力電子技術國家專業實驗室和電力電子應用技術國家工程研究中心等國家級基地平臺,包括IEEE/IET Fellow、浙江省特級專家、國家基金委“杰青”獲得者、“中國青年科技獎”獲得者、浙江大學“百人計劃”研究員等團隊成員,承擔(在研和完成)了國家級、省部級、工業界研究/開發項目70余項,包括國家基金委重大項目課題/“杰青/優青項目/國際合作重點項目、國家科技部973計劃/重點研發計劃項目課題等。團隊已獲國家自然科學二等獎1項、國家技術發明二等獎1項、瑞士日內瓦國際發明展覽大會金獎1項和省部級/學會科技成果一等獎4項。

      團隊與英國帝國理工學院、美國伊利諾伊大學、丹麥奧爾堡大學、瑞士洛桑聯邦理工大學等電力電子領域著名大學的國際知名學者團隊建立了長期、友好、共贏的緊密合作關系;與電力電子領域的諸多國際跨國公司和國內標桿企業通過建立聯合創新中心及聯合實驗室等形式建立了優勢互補的深度合作關系。

      團隊鼓勵并支持申請國家基金項目、博士后創新人才計劃、博士后科學基金等項目;鼓勵并支持參加國內外的學術研討和學術交流與合作等。博士后期間表現突出者,將支持申報浙江大學特聘副研究員崗位及后續長聘教職發展。

      崗位名稱

      博士后

      基本要求

      愛國、踏實、勤奮、合作,遵守科研誠信和學術規范;

      已取得或即將取得博士學位;身心健康。

      招聘方向

      1.      博士期間從事如下研究方向之一者優先:大功率變換系統、特種電源系統、電力電子網絡化技術、電力電子器件/電路和系統的建模與仿真技術、電力電子器件/裝置可靠性、電力傳動與智能控制、人工智能與大數據等。

      2.      誠邀博士期間從事如下交叉研究方向者加盟:與電能轉換及控制相關的光學工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、材料科學與工程、力學等交叉研究方向。

      崗位職責

      1.      主導/參與科研項目申報,開展基礎/應用基礎縱向課題研究;

      2.      協助團隊開展國內外工業界資助的橫向研發項目研究;

      3.      參與指導團隊博/碩士研究生、高年級本科生的研習工作;

      4.      撰寫高質量研究報告/學術論文,申請國際/國家發明專利;

      5.      協助完成課題組安排的其他崗位相關工作任務。

      薪酬待遇

      薪酬、保險及公積金等工資及福利待遇按浙江大學博士后相關規定執行,年薪20萬至30萬元,根據業績表現和貢獻情況,還會提供額外獎勵。特別優秀者一事一議。

      學校為博士后繳納社會保險、住房公積金等;學校提供博士后公寓(優惠價格租賃)。

      具體參見:http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/bshglgzgd/list.htm

      聯系方式

      有意者請將簡歷(包括照片、自大學開始的學歷、學位證書的復印件及現任職證明;負責或參與科研項目、獲獎及專利情況的證明復印件、學術論文列表)合并為一個PDF文件,發送至:chenqiwen@zju.edu.cn,主題注明博后應聘--本人姓名

       


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